Trovare un lavoro dopo un lungo congedo di maternità non è così semplice, soprattutto per le donne di età superiore ai 40 anni. La storia dell’eroina dimostra che anche da una situazione del genere puoi trovare una via d’uscita. E l’allenatore Shin Lanzmann consiglia come cercare lavoro dopo una grande pausa.
Marianne quest’anno celebra il 50 ° anniversario. Per cinque anni, ha operato in una rete di 4 caffè. Le sue funzioni includono la selezione del personale per le istituzioni, la loro formazione, il controllo di qualità, le attrezzature per l’ordinazione e i prodotti di acquisto. Inoltre, pensa a varie azioni pubblicitarie e altri modi per attirare i visitatori.
“Mi piace il lavoro. Un giorno non sembra un altro: molti incontri con persone diverse, molti compiti interessanti e una squadra giovane eccellente. Sono il più vecchio in esso, ma non lo sento. Ed è difficile immaginare che cinque anni fa non sapessi nulla sul caffè o sul settore della ristorazione. Non avevo idea di cosa avrei fatto.
Ho un’istruzione economica. 30 anni fa, la mia carriera è iniziata con uno stage in una grande banca. Poi ho ottenuto un lavoro in un altro, raggiunto rapidamente il successo e sono diventato il capo del dipartimento.
Dal primo congedo di maternità è tornato rapidamente. Avevo paura di perdere il loro posto. Mia madre si ritirò e cominciò a sedersi con suo figlio. Ma il secondo
decreto si è trascinato. I bambini erano molto malati, mia nonna non poteva affrontarli. E poi c’è stata una crisi e non avevo davvero nessun posto dove tornare. Abbiamo un terzo figlio e ho deciso di legare con il lavoro.
Ma nel 2011, io e mio marito abbiamo divorziato. Per un po ‘di tempo abbiamo vissuto per gli alimenti, ma due anni dopo, quando i bambini sono cresciuti, mi sono reso conto che era tempo di guadagnarmi. A quel punto, non lavoro da nessuna parte per 15 anni. Una pausa critica per la mia età.
